Bei der DZ BANK Erfolg gestalten

In der DZ BANK Erfolg gestalten

Wollen, können, machen

Junge Mitarbeitende unter 30 berichten über ihren Einstieg bei der DZ BANK und ihren bisherigen Weg. Früh Verantwortung übernehmen, neue Herausforderungen in innovativen Projekten suchen und mit Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften auf Augenhöhe zusammenarbeiten.

Lassen Sie sich von den Berichten inspirieren!

Tabea Griesmann, 27 Jahre, Referentin Compliance/MaRisk-Compliance und Konzernsteuerung

Noch keine 30 Jahre alt und schon viele Abschlüsse in der Tasche. Wie sah dein bisheriger Weg aus?
Direkt nach meinem Abitur begann ich eine Ausbildung bei der DZ BANK und entdeckte zu dieser Zeit auch schon meine Leidenschaft für das Thema Compliance. Es folgte ein Bachelor in BWL und nach Abschluss meines berufsbegleitenden Masters zur Wirtschaftsjuristin reizte mich aufgrund meiner häufig projektbezogenen Arbeit eine Ausbildung zur Projektmanagerin, die ich im letzten Jahr absolvierte. Möglich ist das alles durch viel Eigeninitiative und meine Führungskräfte. Sie bestärken mich in meinen Zielen, sodass ich meine Karriere nach meinen Vorstellungen gemeinsam mit der Bank gestalten kann.

Was begeistert dich an deinem Job?
Mich motivieren die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Vielseitigkeit meiner Aufgaben und die gegebene Gestaltungsfreiheit. Hier bekommt man Verantwortung für Aufgaben und Entwicklung übertragen. Daher freue ich mich auch besonders auf den nächsten Meilenstein meiner persönlichen Entwicklung zur Vorbereitung auf eine Führungsrolle: meine Teilnahme am Potenzialförderprogramm der Bank.

Paul Schneider, 25 Jahre, Trainee Kredit, Erneuerbare Energien, Standort Düsseldorf

Bei der DZ BANK habe ich gelernt, wie wertvoll ein starkes Team und ein offener Austausch für die berufliche und persönliche Entwicklung sind.

#OPTIMALER EINSTIEG
Nach meinem Mathematik-Bachelor und BWL-Master bietet mir das Traineeprogramm Gelegenheit, das Kreditgeschäft in all seinen Facetten kennenzulernen und ist ein Booster für mein Netzwerk.

#FINANZIERUNG DER ZUKUNFT
Bei einem der Marktführer im Bereich erneuerbare Energien bietet sich mir eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und ich kann an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken.

#VORANKOMMEN
Das schaffe ich nicht nur durch mein Traineeprogramm. Qualifizierungsangebote nutzen, Netzwerkveranstaltungen besuchen und sich aktiv auch in Themen einbringen, die über den eigenen Tellerrand hinausgehen – das bringt mich weiter. Meine nächste Station: ein Auslandseinsatz im Team Singapur.

#FLEXIBILITÄT
Die schätzte ich und die Bank bietet mir viel davon: flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Homeofficeregelung sind nur zwei Beispiele.

Penthesileia Hill, 29 Jahre, Expertin Firmenkundengeschäft

Der Plan stand fest
Der Einstieg ins Berufsleben über ein Traineeprogramm stand für mich nach Abschluss meines Masters fest. Hamburg sollte es sein und das Traineeprogramm der DZ BANK im Firmenkundengeschäft hörte sich für mich sehr verlockend an. Dann ging es recht schnell: Bewerbung, AC, Vertrag und schon ging es los.

Motivationsschub gleich zu Beginn
Vor mir lag ein 18-monatiges Programm mit einer Vielzahl an Einblicken in verschiedene Einheiten und zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die ich engagiert nutzte. Das bemerkte auch der Abteilungsleiter meiner ersten Einsatzstation und machte mir direkt ein Jobangebot für die Zeit nach dem Programm. Das motivierte mich noch mehr, sodass ich nebenberuflich ergänzend eine durch die Bank geförderte Weiterbildung begann.

Entwicklungsschritt ließen nicht lange auf sich warten
Nach meiner Übernahme als Co-Firmenkundenbetreuerin am Ende des sehr abwechslungsreichen Traineeprogramms übernahm ich schnell Kundenverantwortung. Nach weiteren 18 Monaten wurde mir bereits die Entwicklung zur Expertin Firmenkundengeschäft avisiert.