Arbeiten bei der DZ BANK Erfahrungen

Einblicke, Geschichten, Perspektiven

Erleben Sie das Arbeitsumfeld bei der DZ BANK: Tauchen Sie mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein in spannende Erfahrungsberichte. Sie sind neugierig, wie unser Arbeitsumfeld gestaltet ist? Dann nutzen Sie unsere 360°-Touren und lassen Sie sich von unserem „New Work“-Video inspirieren. Eindrücke von verschiedene DZ BANK Veranstaltungen geben Ihnen ein Gefühl für das Miteinander in Bank.

Melanie Löffler

Vertriebsmanagerin

Ich darf täglich einen Beitrag leisten, unsere Finanzgruppe zukunftsfähig zu gestalten.

Die Zukunft strategisch planen

Mein Job als Vertriebsmanagerin ist sehr abwechslungsreich und mobil. Ich besuche die Genossenschaftsbanken für Wertpapierschulungen oder strategische Gespräche und Planungstermine. Die Banken in Baden-Württemberg betreue ich rund um das Wertpapiergeschäft.

In meinem Alltag habe ich täglich die Chance, mit Genossenschaftsbanken zur Vermögensstruktur und zum Vermögensaufbau unserer Kunden beizutragen. In meinem Kundenterminen gestalte und plane ich gemeinsam mit den Banken, wie wir strategische Themen wie die Marktbearbeitung junger Kunden oder attraktiver Depotpreismodelle anbieten können.

Stets im Austausch mit den Kunden

In meinem Alltag bin ich durchschnittlich dreimal in der Woche bei meinen Kunden. Dadurch bleibt es spannend und abwechslungsreich, immer wieder neue Personen kennenzulernen und Kundenbeziehungen zu knüpfen und zu pflegen.
Zu meinem Job gehört es auch, immer wieder neue Themen, wie bspw. die Ansprache junger Kunden oder die Einführung von ETF- und Aktiensparpläne den Genossenschaftsbanken vorzustellen und diese gemeinsam voranzutreiben.

Was mich antreibt: Wertschätzung

Besonders schätze ich das gute Miteinander mit meinen Kollegen sowie mit meinen Kunden. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe, freundlich und mit Wertschätzung. Besonders die Wertschätzung der Genossenschaftsbanker nach Schulungen oder themenspezifischen Workshops, wenn man neue Anspracheideen, Produkte oder Inhalte vorstellen und somit einen spürbaren Beitrag leisten konnte, treibt mich an.
Anna Fehlinger

Kauffrau für Büromanagement

Leistungsschwimmen und Ausbildung

Da ich als Leistungssportlerin im Schwimmen schon immer gerne organisiere und strukturiere, konnte ich mir gut vorstellen, auch im Beruf eine Tätigkeit auszuüben, die mich diesbezüglich fordert. Nach dem Fachabitur wollte ich gerne eine Ausbildung machen und habe durch Bekannte erfahren, dass die DZ BANK eine sehr gute Ausbildung anbietet. Deshalb habe ich mich für eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement entschieden und erfolgreich das Bewerbungsverfahren bestanden.

Eigenverantwortliches Arbeiten

Zu Beginn der Ausbildung gab es ein zweitägiges Outdoor-Programm mit allen Nachwuchskräften aus den Regionen. Wir absolvierten verschiedene Gruppenübungen und hatten die Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen, uns besser kennenzulernen sowie als Team zu handeln. Meine bisherigen Erfahrungen sind sehr positiv. Besonders gefällt mir, dass man schon in den ersten Wochen eigenverantwortlich erste Aufgaben übernehmen durfte und vollständig in das Tagesgeschäft mit eingebunden wird. Für die Zeit der Ausbildung bzw. Mitarbeit in den jeweiligen Abteilungen ist man ein vollwertiges Teammitglied.

Rundum betreut

Bei Fragen konnte und kann ich mich jederzeit an meine Kollegen wenden, die immer sehr hilfsbereit sind. Die Betreuung unserer Ausbilder ist auch super, sie sind stets für uns Auszubildende da und stehen bei Fragen und Problemen gerne zu Seite. Am Ende jeder Einsatzstation werden Feedbackgespräche geführt, die mir persönlich helfen, meine Stärken und Schwächen zu reflektieren und mich weiterzuentwickeln. Auch wir Nachwuchskräfte können an die jeweilige Abteilung ein Feedback zu unserem Einsatz geben. Die Mitarbeiter der DZ BANK sind meinem Erleben nach alle sehr freundlich und offen im Umgang miteinander.

Mir gefällt besonders die Vielfältigkeit der Ausbildung in der DZ BANK und die stets wechselnden Aufgabengebiete. So bekomme ich einen guten Einblick in alle Bereiche. Es ist spannend und sehr interessant zu erleben, wie alles letztendlich miteinander verbunden ist.

Perfekt vorbereitet

Im Rahmen von Unterrichtseinheiten wird uns theoretisches Wissen vermittelt, wodurch wir super auf die Prüfung vorbereitet werden. Dies gilt auch für die separate Englischprüfung der IHK, für die wir wöchentlichen Englischunterricht haben. Des Weiteren wird auch eine umfassende Weiterbildung durch Seminare und Kurse geboten. Durch das Gleitzeitmodell kann ich meine Arbeitszeiten flexibel einteilen. Dadurch lässt sich mein umfangreiches Schwimmtraining sehr gut mit meiner Ausbildung kombinieren. Ich wünsche mir, dass dies auch für die restliche Zeit meiner Ausbildung so bleibt.

Wenn man auf eine hochwertige Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, Vielseitigkeit, Flexibilität und ein gutes Arbeitsklima Wert legt, dann ist diese Ausbildung genau richtig.
Alexander Wiss

Senior Vertriebsmanager

Ich erlebe die DZ BANK als stets kooperativen und lösungsorientierten Arbeitgeber, sodass ich mich rundum wohlfühle.

Abwechslungsreiches Arbeiten

Mein Job bietet eine spannende Mischung zwischen Kundenterminen sowie der Vor- und Nachbereitungszeit im Büro oder auch Homeoffice. Zu meinem Kundenportfolio zähle ich 11 Banken unterschiedlicher Größe. Ca. 3-4 Tage die Woche bin ich in Terminen bei Banken unterwegs, die von 1:1 Gesprächen mit Vorständen, Bereichsleitern, Vertriebssteuerern oder auch Marktführungskräften über kleinere Austauschrunden bis hin zu Vertriebs- und Fachtrainings mit Anlageberaterinnen und –beratern sehr viel Abwechslung bieten.

Gemeinsame Planung

Besonders spannend ist die Planungssaison im Oktober / November eines Jahres, wenn es darum geht, mit den Banken das Folgejahr absatz- und ertragsseitig zu planen und daraus abzuleiten, welche Maßnahmen erforderlich oder sinnvoll sind, um die Ziele zu erreichen. Über allem steht meine intrinsische Motivation, die Anlegerkultur in Deutschland zu verbessern und mitzuhelfen, dass Anleger eine hohe Beratungsqualität erleben und sich auf der Basis mit einem guten Gefühl auch Wertpapieranlagen als Beimischung öffnen können. Für ein Vermögenswachstum mit Blick auf das aktuelle Zinsniveau unerlässlich.

Gelungene Work-Life-Balance

Neben meinem spannenden Aufgabengebiet schätze ich auch die Flexibilität und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gerade mit meinem 2. Standbein oder vielmehr meiner Leidenschaft als Musiker ist es nicht zu unterschätzen, an einem Freitag auch mal früher Feierabend machen zu können, um rechtzeitig an einem Veranstaltungsort zum Soundcheck erscheinen zu können.

Zwei Leidenschaften vereint

Banker und Musiker – unterschiedlicher könnten die typischen Charakterzüge nicht sein. Während mir die Struktur und meine betriebswirtschaftlichen und vertrieblichen Kenntnisse bei der Musik und v.a. im Management meiner Band helfen, bringt mich die für einen Musiker typische Kreativität im Vertrieb voran. So schön sich Berufs- und Privatleben bei der DZ BANK vereinen lässt, so gemein sind sich beide Tätigkeiten darin, die Interessen und Stimmungen des Publikums bzw. Kunden aufzunehmen. Eine für mich perfekte Kombination.
Nazrin Chamseddine

Anwendungsmanagerin

Durch die abwechslungsreichen Tätigkeiten und Unterstützung von Vorgesetzten habe ich das Glück, mich in zahlreiche Richtungen weiterzubilden und gleichzeitig bereichsübergreifend zu arbeiten.

Eine Bank als IT-Arbeitsplatz: überraschend innovativ

Vor meinem Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums hätte ich mir keinen Berufseinstieg in einer Bank vorstellen zu können. Die DZ BANK hat mich jedoch eines anderen belehrt und mir gezeigt, wie abwechslungsreich und innovativ die Tätigkeiten in einer Bank sein können. Natürlich sind hierarchische Strukturen und Prozesse vorhanden. Dennoch gibt es zahlreiche Bereiche mit Flexibilität und Offenheit für neue Ideen. Ein Beispiel wäre die Entwicklung einer KI zur Prognose des minimalen Liquiditätsüberschusses.

Spannende Aufgaben und Unterstützung im Team

Nach Abschluss meines Studiums habe ich mich dazu entschieden bei der DZ BANK im Anwendungsmanagement am Standort Frankfurt zu beginnen. Das Team war von Beginn an sehr offen und stets für jede Unterstützung bereit. Ich arbeite gerne im Anwendungsmanagement, da ich die Möglichkeit habe, neben dem Liniengeschäft auch im Projektgeschäft mitzuwirken sowie zugleich an innovativen Themen mitzuarbeiten. Hierzu zählt beispielsweise die Migration von Services in die Cloud oder auch die Entwicklung von KI-Modellen für definierte Business Cases.
Niklas Paul

Systemadministrator
Nicht lange Hinhalten, sondern Nägel mit Köpfen machen war hier Devise und genau das, wonach ich gesucht habe.

Spannende Perspektiven für ITler

Eine Bank als Einstieg ins Berufsleben hatte ich ursprünglich nicht auf dem Schirm – wie viele Mitstudierende wollte auch ich „erstmal Berater“ werden. Ich kann jedem raten, nicht vorschnell alle Banken in eine Schublade zu werfen. Bei der DZ BANK ist nicht alles in starren Strukturen festgefahren. Klar herrscht hier kein „Start-Up Feeling“, aber wer Ideen hat, kann diese umsetzen und findet Unterstützung von erfahrenen Kollegen. Es steigen immer mehr junge Kolleginnen und Kollegen in der IT ein und bringen frischen Wind und Energie mit.

Besonders die Verbindlichkeit von Absprachen und deren Kurzfristigkeit empfand ich im Bewerbungsprozess außergewöhnlich gut. Alles wurde sehr unkompliziert und partnerschaftlich abgewickelt.

Erstes Bewerbungsgespräch

Werkstudententätigkeit

Festeinstieg

Mein Job: abwechslungsreich und spannend!

Schon während des Studiums konnte ich als Werkstudent „Bankenluft“ schnuppern. Die vielseitigen Themengebiete und die Möglichkeit, auch mal in anderen Teams zu hospitieren, erlaubt viel Raum zum Entwickeln, was ich gerade in den ersten Berufsjahren wichtig finde. In meiner Funktion kann ich ein breites Themengebiet überblicken, von sehr technischen Themen wie detaillierten Analysen auf Byteebene bis sehr organisatorischen Themen wie Berechtigungskonzepten ist alles dabei.
Anna Steinhauer

IT-Trainee

Gemeinsam proaktiv gestalten – nichts hätte mich besser ansprechen können!

Einstieg in IT

Frisch von der Uni habe ich mich gezielt bei Bankinstituten umgeschaut, weil ich mich (neben Kunst) für Finanzen und Wirtschaft interessiere. Im Sommer 2019 bin ich dann auf die Ausschreibung einer Trainee-Stelle bei der DZ BANK in Frankfurt mit dem Slogan "Die Initiativbank" gestoßen. Und ich dachte: Initiative ergreifen – das ist genau meins. Dass die DZ BANK eine Kunstsammlung pflegt, war natürlich ein weiterer Pluspunkt…

Start-Up Days

Gemeinsam proaktiv gestalten – dass diese Werte in der DZ BANK AG gelebt werden, merkte ich schon an Tag 1. Im August 2019 startete ich dann mit sieben weiteren Trainee Kollegen in den sogenannten Start-Up Days. Zwei Tage Team-Building, Kennenlernen, Erwartungen ausloten. Wir arbeiteten auch schon gemeinsam am ersten kleinen Projekt – einer Präsentation für unseren Vorstand unter dem Motto „Was treibt uns an“.

Initiativen und Projekte bereichern das Programm

Was vielversprechend anfing, ging auch vielversprechend weiter. Die 12 Monate sind nun um – als IT-Bereichstrainee habe ich 8 verschiedene Gruppen durchlaufen, über 100 super Kollegen und Kolleginnen kennengelernt und an spannenden Aufgaben gearbeitet. Gleichzeitig engagieren wir uns als (ehemalige) Nachwuchskräfte in unterschiedlichen Initiativen, zum Beispiel zum Thema Trends und Innovation. Wir treffen uns regelmäßig, recherchieren gemeinsam, tauschen uns aus und besuchen interessante Veranstaltungen.

Freiräume und Eigeninitiative

Innerhalb des Programms und auch der Bank kann ich auf jede Menge Freiraum zurückblicken, auf hilfsbereite Kollegen, einem Team mit starkem WIR, interessante Aufgaben und Engagement. Mein Traineeprogramm habe ich mittlerweile beendet und bin heute als Anwendungsmanagerin im Bereich SAP Security in der DZ BANK tätig. Ideen sind willkommen, Initiative gern gesehen – einen besseren Start ins Berufsleben hätte ich mir nicht vorstellen können!
Lorenz Köppel

Junior-Referent GenoBanken / Verbund

Mentoren unterstützen beim Einstieg

Seit August 2019 bin ich im Bereich GenoBanken / Verbund tätig – erst als Bereichstrainee und seit November als Junior-Referent in der Gruppe Gremien und Kommunikation. Da die Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit sind, hat mir der Fachbereich vom ersten Tag an sehr gut gefallen. Mir wurde zudem ein Mentor, eine Führungskraft aus einem anderen Fachbereich, zur Seite gestellt. Das war für mich absolut spitze, um zu jeglichen Themen nochmal eine zusätzliche Sichtweise zu bekommen.

Meine NWK-Koordinatorinnen haben einen super Einsatzplan erstellt, sodass ich von Anfang an wusste, was mich erwartet.

Mut ist gefragt

Im gesamten Bereich habe ich das Gefühl, dass der Mut, neue Ideen einzubringen und aktuelle Praktiken zu hinterfragen, immer willkommen ist. Von Beginn an die Chance zu haben, die Zukunft des Bereichs beeinflussen zu können, ist für mich natürlich besonders motivierend.

Modern und offen

Die Kultur im Bereich ist sehr partnerschaftlich. Folglich können Anliegen auf einem sehr kurzen Weg direkt geklärt bzw. platziert werden. Durch die ziemlich stark ausgeprägte „Du-Kultur“, die Abschaffung der Krawattenpflicht und die Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten, fühlt sich die Bereichskultur und -organisation extrem innovativ an. Hier wurden meine Erwartungen deutlich übertroffen – zumal der genossenschaftliche Sektor nicht unbedingt das modernste Image hat.

Geglückter Einstieg ins Berufsleben

Jetzt habe ich das Glück, in der zweitgrößten Bank Deutschlands in einer sehr interessanten Gruppe mit einem vielfältigen Aufgabenbereich übernommen worden zu sein. Zusätzlich weiß ich, dass ich in meinem beruflichen Einstieg gefördert und unterstützt werde. Durch das Traineeprogramm habe ich ein bank- und sogar verbundweites Netzwerk aufbauen können. Man weiß natürlich nie, was die Zukunft bringt, aber Stand jetzt bin ich bei der DZ BANK sehr glücklich und weiß, dass das Traineeprogramm im Bereich GenoBanken / Verbund der richtige Schritt war.
Johannes Schwarz

Bachelor Angewandte Informatik

Das "Leben" einer Nachwuchskraft in der DZ BANK gestaltet sich gerade in der Ausbildung im dualen System als sehr spannend, aber auch als sehr anstrengend zugleich.

Meine Studienwahl

Ich habe mich für den Studiengang Angewandte Informatik entschieden, weil mich die Informatik schon immer sehr fasziniert hat und ich seit vielen Jahren großes Interesse daran pflege. Da die DZ BANK ein großes Spektrum an IT-Bereichen besitzt, habe ich mich gezielt dort beworben. Nach einem Vorstellungsvideo und einem erfolgreichen Assessment Center, habe ich im Oktober 2019 mein duales Studium an der DHBW in Mannheim angefangen. Das Programm kombiniert die Möglichkeit eines normalen Studiums der Angewandten Informatik, aber auch den Einblick in die Berufswelt und die Praxiserfahrung in der Bank.

Start in der Bank

Zu Beginn des Dualen Studiums fanden in der DZ BANK die Startup-Days statt, bei denen wir Nachwuchskräfte uns untereinander, aber auch die Bank kennenlernen durften. Die ersten zwei Tage verbrachten wir in einem Hotel, wo wir unseren Teamzusammenhalt mit verschiedenen Gruppenübungen stärkten. Dabei hatte man die Möglichkeit, die anderen Nachwuchskräfte noch einmal persönlicher kennenzulernen. Die drei restlichen Tage verbrachten wir in der Bank vor Ort. Neben vielen interessanten Vorträgen, bekamen wir am Ende eine Rundführung durch das gesamte Haus. Sehr gefallen hat mir dabei der Ausblick vom Westend 1 im 50. Stock.

Praxiseinsätze spielen große Rolle

Durch selbstgewählte Einsätze in den verschiedenen IT-Abteilungen habe ich die Möglichkeit, mein theoretisches Wissen und eigene Ideen miteinzubringen. Dabei stehen mir meine Kollegen stets offen und interessiert gegenüber. Durch die eigene Lernbereitschaft und das selbstständige Arbeiten lerne ich immer wieder neue Dinge und Arbeitsabläufe in der Bank kennen. Deshalb bieten mir die praktischen Einsätze nicht nur einen guten Einblick in das alltägliche Arbeitsleben der IT, sondern zusätzlich auch eine gute Abwechslung zum theorielastigen Studium.
Laura Keller

Junior Nachwuchskräfte-Referentin

Das spannendste an meinem Beruf ist die Vielfältigkeit meines Aufgabenfeldes und vor allem die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Charakteren in der DZ BANK.

Ein Job - viele Rollen

In meinem Job steht die Arbeit mit unseren DZ BANK Nachwuchskräften im Vordergrund. Von der Rekrutierung bis hin zur Platzierung ist es unsere Aufgabe, die Nachwuchskräfte zu betreuen, individuell zu fördern und zu entwickeln. Dafür übernehmen wir unterschiedlichste Rollen: Neben dem klassischen Recruiter stehen wir den Nachwuchskräften als „Trainer“, „Vertrauensperson“, „Motivator“, „Berater“, „Programmverantwortliche“ und vielem mehr zur Seite. Daneben unterstütze ich weitere Kollegen / Kolleginnen in unterschiedlichsten Programmen und Themenfeldern.

Im Veranstaltungsmanagement alles im Blick

Außerdem ist ein weiterer Schwerpunkt meines Aufgabengebiets die Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen des Corporate Campus. Hier beschäftige ich mich z.B. mit Location- / Hotel- / Cateringbuchungen, Kommunikationsmails an die Teilnehmer, Kundenforderungen, Teilnehmerfeedback und vielem mehr.

Bündelung von Sachbearbeitung und Teamassistenz

Um mein Aufgabengebiet zu vervollständigen, ist ein dritter, kleinerer Aufgabenbereich die Assistenz zu unserer Abteilungsleitung. In diesem Aufgabengebiet bin ich z.B. für die Terminkoordinationen, Reisebuchung / Reisekostenabrechnung und Telefonübernahme meiner Abteilungsleiterin zuständig.

Individuelle Förderung inklusive

Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich ein „Eigengewächs“ der DZ BANK bin (Ausbildung Kauffrau für Büromanagement). Da meine Vorgesetzten mich individuell in meiner Entwicklung fördern und unterstützen, habe ich die Möglichkeit erhalten, mich neben meinem Vollzeitjob für den Studiengang Wirtschaftspsychologie einzuschreiben, um somit mein Profil abrunden zu können.
Yvonne Nitschke

Senior Kreditanalystin

Aufgrund der Unternehmensgröße und des breiten Spektrums an Produkten und Geschäftsfeldern der DZ BANK ergibt sich eine große Vielfalt an Entwicklungsperspektiven. Davon habe ich bereits mehrfach im Rahmen von internen Jobwechseln profitiert.

Traineeprogramm als Karrieresprungbrett

Mein Einstieg in die DZ BANK erfolgte im Rahmen eines Traineeprogramms im Bereich Kredit im Jahr 2013. Während dieses einjährigen Programms, welches ich aktiv mitgestalten konnte, habe ich Einblicke in die Aufgaben der Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Fachabteilungen erhalten sowie mir ein breites Netzwerk aufbauen können.

Spannend und verantwortungsvoll

Als Kreditanalystin liegt mein Aufgabenschwerpunkt auf der Bilanzanalyse, Bonitätsprüfung und Votierung von Kreditengagements von Firmenkunden. Das ist eine sehr spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der ich mein fachliches, methodisches und persönliches Know-how nutzen kann. Dieses konnte ich mir sowohl durch interne als auch externe Weiterbildungen aneignen, welche ich mir individuell aus dem großen Seminarportfolio der DZ BANK zusammengestellt habe.

Im Team erfolgreich

Daneben habe ich in einer Vielzahl von Projekten mitwirken können, in denen „der Blick über den Tellerrand hinaus“ essentiell war, um das gesteckte Projektziel zu erreichen. Hierbei macht es viel Freude mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen aktiv neue Themenfelder mitzugestalten und hierdurch auch den eigenen Horizont zu erweitern. Die Zusammenarbeit in den Teams ist dabei stets konstruktiv und wertschätzend.

Gelebte Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist mir ein großes Anliegen. Hierbei hat mich die DZ BANK durch die Vereinbarung eines individuellen Teilzeitmodells sowie durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sehr gut unterstützt.

Der Einstieg bei der DZ BANK

Früh Verantwortung übernehmen, neue Herausforderungen in innovativen Projekten suchen und mit Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften auf Augenhöhe zusammenarbeiten – drei junge Kolleginnen und Kollegen unter 30 berichten über ihren Einstieg bei der DZ BANK und ihren bisherigen Weg.

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