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  • Arbeiten bei der DZ BANK

Welche beruflichen Perspektiven bietet die DZ BANK? Welche besonderen
Arbeitgeberleistungen erwarten Sie? Welche Standorte gibt es? Welche
Werte verbinden die Mitarbeiter? Und was macht die DZ BANK einzigartig
und besonders?


Ob als Profi mit jahrelanger Erfahrung, Berufseinsteiger oder Nachwuchskraft. Ob als Kreditexperte oder IT Spezialist. Ob in der Frankfurter Zentrale oder in einer unserer Niederlassungen.


Bei der DZ BANK gestalten wir Erfolg gemeinsam - gerne auch mit Ihnen.  

Zentralbank, Geschäftsbank und Holding

Was Sie bei uns erwartet

Benefits, die sich sehen lassen können

Nicht nur unseren Kunden bieten wir ein breites Leistungsspektrum, sondern auch unseren Mitarbeitenden. Denn wir wissen ganz genau: Leistung muss sich lohnen!

Werte - die wir leben und für die wir stehen

Wir denken und handeln partnerschaftlich, konsequent, innovativ, mutig, weltoffen, leistungsfähig, sicher und nachhaltig. Zusammen ergibt dies eine Haltung, die uns als Bank leitet und unseren Mitarbeitenden einen Orientierungsrahmen für ihr Handeln gibt.

Mitarbeitende, die Erfolg gemeinsam gestalten

Wer könnte besser beschreiben, wie der Arbeitsalltag bei der DZ BANK aussieht und sich anfühlt, als die, die ihn täglich gestalten und erleben? Unsere Mitarbietenden, denen wir sehr dankbar für die Einblicke in ihren Arbeitsalltag sind – ein authentischer Blick hinter die Kulissen.

Lernen Sie zudem unsere Standorte kennen - mit den 360°-Touren können Sie sich durch die Gebäude bewegen und unsere Niederlassungen entdecken.

Vielfalt, die uns und unsere Arbeit bereichert

Wir bei der DZ BANK glauben an die Kraft der Vielfalt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Dass sie unterschiedliche Hintergründe, Kulturen, Erfahrungen und Perspektiven mitbringen, empfinden wir als bereichernd. Wir fördern Diversität mit einer offenen, einbeziehenden Zusammenarbeit, in der unsere Mitarbeitenden ihre individuellen Talente entfalten können. Einblicke in unsere gelebte Vielfalt geben unsere Mitarbeitenden selbst.

Nachhaltigkeit

Verantwortungsbewusstes Handeln ist tief in unserer Unternehmens-DNA verankert. Nachhaltigkeit hat daher für uns in vielfältigen Bereichen eine hohe Relevanz.

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  • Geprüfte Qualität

    Wir liefern nicht nur unseren Kunden eine hohe Qualität, sondern auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das ist uns wichtig und daher lassen wir unsere Leistungen als Arbeitgeber ergänzend auch regelmäßig durch Dritte überprüfen.

  • Leading Employer

    Die DZ BANK wurde durchgängig seit 2018 auch 2023 wieder als Leading Employer ausgezeichnet. Mehr als 100.000 Unternehmen aus verschiedenen Branchen wurden im Rahmen der unabhängig durchgeführten Studie untersucht.

     

    Die Bewertungskriterien der Leading Employer Auszeichnung berücksichtigen Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitsbedingungen, Werteverständnis, Arbeitsplatzsicherheit, Prosperität, HR-Expertise, Image, Umweltbewusstsein und vieles mehr.

  • TOP-Arbeitgeber für IT-Jobs

    Die Studie „TOP-Arbeitgeber für IT-Jobs“ unterstützt Fachkräfte bei der zielgerichteten Suche ihres zukünftigen Arbeitgebers im IT-Umfeld. Unabhängig von der Branche sind inzwischen fast alle Unternehmensbereiche abhängig von funktionierenden IT-Strukturen. Entsprechend groß ist die Auswahl an Jobangeboten für Bewerber. Um ihnen den Entscheidungsprozess zu erleichtern, hat CHIP zusammen mit Globis Consulting Arbeitgeber im IT-Umfeld genau analysiert und bewertet. Die Untersuchung basiert auf drei Säulen: Mystery Checks („Testbewerbungen“), Expertenanalyse der Webseiten (externe Sicht) und Mitarbeiterbewertungen (interne Sicht).

     

    Nach Auswertung aller Ergebnisse wurde die DZ BANK erneut als "TOP Arbeitgeber für IT-Jobs" ausgezeichnet.

  • Top IT-Ausbilder CHIP

    CHIP hat gemeinsam mit Globis Consulting untersucht, welches die besten Ausbilder für IT-Fachkräfte sind. Dafür wurden rund 400 Unternehmen, die IT-Ausbildungen anbieten, identifiziert und bewertet. Transparente Kommunikation, optimale Bewerbungs- und Auswahlprozesse sowie die Bewertungen von Auszubildenden bildeten hierbei die Grundlage für die erneute Auszeichnung der DZ BANK. In 2023 sind wir in unserer Branche „Banken und Finanzen“ der führende Ausbilder für IT-Fachkräfte.

  • Logib-D

    Als eines der ersten Unternehmen hat die DZ BANK Ende August 2011 die Auszeichnung "Logib-D geprüft" verliehen bekommen. Logib-D steht für Lohngleichheit im Betrieb in Deutschland und wurde 2010 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Institut für Wirtschaft entwickelt.


    Die DZ BANK ist eines von insgesamt 25 prämierten Unternehmen aus ganz Deutschland, die sich einer detaillierten Analyse ihres Vergütungssystems unterzogen hat. Ziel der Untersuchung ist es, mögliche Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern zu erkennen und eine faire Bezahlung aller Beschäftigten sicherzustellen.

  • audit berufundfamilie

    Vereinbarkeit Beruf und Privatleben

    Seit 2007 trägt die DZ BANK das Zertifikat audit berufundfamilie. Mit diesem Zertifikat honoriert die berufundfamilie Service GmbH Unternehmen, die ein familienbewusstes Arbeitsumfeld schaffen. Mit unserer familienbewussten Personalpolitik möchten wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ansprechen. Eine gute Vereinbarkeit ist ein Grundstein für unseren wirtschaftlichen Erfolg.

  • Fortschrittsindex

    Vereinbarkeit

    Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit erhebt jährlich, wie familienbewusst die Unternehmenskultur ist. Er unterstützt Unternehmen dabei, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiter zu verbessern und bietet Ansatzpunkte für neue individuelle Lösungen.

  • Fair Company

    Ausgezeichnet vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability: Seit 2004 ist die DZ BANK Mitglied der Initiative, die für hohe Qualität und faire Rahmenbedingungen in der Entwicklung von Nachwuchskräften und Young Professionals steht. Ein erfolgreiches Durchlaufen eines Validierungsprozesse ist Voraussetzung für die Mitgliedschaft.

     

    Als Fair Company erfüllen wir in besonderer Weise die Erwartungen und Werte von Berufseinsteigern und Young Professionals und bieten ein faires und attraktives Arbeitsumfeld.

  • kununu

    Auf der Karriere-Plattform kununu werden (Ex-)Mitarbeitende und Bewerber/innen zu Unternehmensbotschaftern. Sie informieren andere Bewerber durch Bewertungen und freie Kommentare über Arbeitsverhältnisse, Benefits und Betriebsklima bei ihrem Arbeitgeber und ihre Bewerbungserfahrungen.

     

    Aufgrund der sehr guten Gesamtbewertung der DZ BANK sowie einem proaktiven Umgang mit Bewertungen durch uns hat kununu die DZ BANK mit dem Gütesiegeln „Top Company“ ausgezeichnet.

Wände einreißen für New Work

Wie wir zusammenarbeiten

Sie haben noch Fragen?

Die möchten wir gern beantworten. Finden Sie hier hier Informationen zu Fragen, die uns häufig gestellt werden.

Ansprechpartner zu unseren verschiedenen Einstiegsprogrammen für Nachwuchskräfte finden Sie auf den entsprechenden Programmseiten. Ansprechpartner für Professionals finden sie in den einzelnen Fachbereichen unter Berufserfahrene.

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Karriere in der DZ BANK Gruppe

Sie möchten Mehr beWIRken, haben jedoch bei der DZ BANK AG nicht den passenden Einstieg gefunden? Nutzen Sie die Chance, unsere Gruppenunternehmen kennenzulernen, und schauen Sie nach attraktiven Jobalternativen. Nutzen Sie eine der zahlreichen Einstiegsmöglichkeiten an unterschiedlichsten Standorten und verstärken Sie unser erfolgreiches Team!

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