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Der perfekte Berufsstart für dich als Schüler

Ganz gleich, ob mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen oder Digitales und IT: Wir bieten dir eine Ausbildung oder ein Duales Studium, das genau zu deinen Interessen und Wünschen passt. Mit einem lukrativen Gehalt von Anfang an, jeder Menge Zusatzleistungen und vielen Möglichkeiten, dich einzubringen, zu lernen und zu wachsen. Starte dein Berufsleben bei einer Bank, die auf Mut, Eigeninitiative und Spaß setzt.

Ausbildungen und Duales Studium: Finanzen

Ausbildungen und Duales Studium: IT

Unsere freien Stellen 2022

Unsere Termine

Lerne uns bei den folgenden Veranstaltungen kennen

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  • 21.12.2021, 16.30 Uhr, online

    "All you can ask"

    Nutze die Chance, mit unseren Nachwuchskräften ins Gespräch zu kommen und dich aus 1. Hand zu informieren.

     

    Was wurde beim Auswahlverfahren gefragt? Wann hast du eine Rückmeldung bekommen, ob es geklappt hat? Wo finde ich eine Studentenwohnung? Wie sind die Einsätze in den Fachbereichen? Wie laufen die Vorlesungen an der Dualen Hochschule ab? Wie ist es in der Berufsschule? Diese und viele weitere Fragen beschäftigen dich? In einer offenen Fragerunde stehen dir unsere Nachwuchskräfte in einer Online-Session Rede und Antwort. Alle Fragen rund um Bewerbung, Auswahlverfahren, Ausbildung, Duales Studium, Praxiseinsätze, Schul-/ Studienphasen etc. sind erlaubt - scheue dich nicht, alle deine Fragen loszuwerden. Erhalte ehrliche Einblicke unserer Nachwuchskräfte und wirf einen Blick hinter die Kulissen.

     

    Die "All you can ask"-Runde ist eine virtuelle Session. Du kannst dich ganz unkompliziert ohne Anmeldung über den Button einloggen. Beginn ist am 21.12.2021 um 16.30 Uhr. Bleib einfach so lange, wie du neugierig bist! Wir freuen uns auf dich und deine Fragen!

    Link zur Teilnahme right_open

Unser Bewerbungsverfahren

Aktueller Hinweis

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, bitte bewirb dich weiter für deine Wunschposition in unserem Unternehmen. Um dich und unsere Mitarbeiter nicht zu gefährden, haben wir den Bewerbungsprozess so umgestellt, dass keine Anreise an einen unserer Standorte notwendig ist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Schritt 1: Online-Bewerbung

• Du wählst dein Zielprogramm in unserer Jobbörse aus und startest nach Anlage eines Benutzerkontos mit der Hinterlegung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen.
• Die Eingabe deiner Daten und das Hochladen deiner Unterlagen dauert ca. zehn Minuten. Das Zwischenspeichern der Daten ist möglich.
• Nach erfolgreichem Abschluss der Online-Bewerbung erhältst du eine Bestätigung per E-Mail.
• Innerhalb eines Zeitfensters von zwei bis vier Wochen erhältst du von uns eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Hat uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich per E-Mail zu einem zeitversetzten Interview ein.

Schritt 2: Zeitversetztes Interview

• Wir haben unsere Fragen für dich schriftlich festgehalten. Innerhalb eines vorgegebenen Zeitfensters von ca. 7 Tagen kannst du dein Videointerview aufnehmen - zu jeder Zeit, überall.
• Bevor du dein Video aufnimmst, erklären wir dir den Ablauf und du kannst prüfen, ob alles funktioniert.
• Das Interview dauert ca. 20 Minuten.
• Wenn du auch im Interview einen überzeugenden Eindruck hinterlassen hast, steht als nächster Auswahlschritt ein Kurzvortrag an.

Schritt 3: Kurzvortrag

• Konntest du uns auch im zeitversetzen Videointerview überzeugen, erhältst du eine weitere Einladung per E-Mail zu unserem digitalen Kurzvortrag. Dich erwartet die Erarbeitung spannender Themen, die du im Vorfeld von uns zugeschickt bekommst. Anschließend stellst du uns deinen 5 – 7-minütigen Vortrag vor. Für den Kurzvortrag nutzen wir das gleiche Programm, das du bereits von deinem zeitversetzten Interview kennst.

Schritt 4: Videointerview

• Als letzten Auswahlschritt freuen wir uns, dich zu einem ca. 30-minütigen Live-Videointerview begrüßen zu können.
• Nach Abschluss des Interviews sind wir bemüht, dir noch taggleich ein persönliches Feedback und unsere Entscheidung über ein Vertragsangebot mitzuteilen. Nach der Vertragszusage senden wir dir ca. zwei Wochen später deine Vertragsunterlagen zu.
• Wir freuen uns auf die Rücksendung innerhalb einer Zweiwochenfrist.

Auszeichnungen als Arbeitgeber

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  • Auszeichnungen

    Es ist uns wichtig, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein guter Arbeitgeber zu sein. Daher lassen wir unsere Leistungen als Arbeitgeber ergänzend auch regelmäßig durch Dritte überprüfen.

     

    Die wichtigsten Arbeitgeberauszeichnungen für Schüler, Auszubildende und Duale Studierende im Überblick.

  • Faire Ausbildung

    Die DZ BANK hat 2020 erneut für ihre Ausbildungsprogramme und dualen Studiengänge vom unabhängigen Marktforschungsinstitut Trendence das Siegel "Faire Ausbildung" erhalten. Die Auszeichnung hat Trendence 2018 in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Partnerin Prof. Dr. Anja Seng ins Leben gerufen.

     

    Grundlage der Auszeichnung sind fünf übergeordnete Qualitätskriterien einer fairen Ausbildung: Recruiting & Bewerbung, Onboarding, Mentoring & Förderung, Perspektiven sowie Evaluation. Diese werden mittels Befragungen im Personalbereich und unter den Nachwuchskräften der laufenden Programme erhoben.

  • Leading Employer

    Die DZ BANK wurde auch für 2021 wieder als Leading Employer ausgezeichnet. Mehr als 100.000 Unternehmen aus verschiedenen Branchen wurden im Rahmen der unabhängig durchgeführten Studie untersucht.

     

    Die Bewertungskriterien der Leading Employer Auszeichnung berücksichtigen Mitarbeiterzufriedenheit, ​Arbeitsbedingungen, Werteverständnis, Arbeitsplatzsicherheit, Prosperität, HR-Expertise, Image, Umweltbewusstsein und vieles mehr.

  • TOP Nationaler Arbeitgeber

    TOP Nationaler Arbeitgeber

    Die DZ BANK wurde als „TOP Nationaler Arbeitgeber 2021“ ausgezeichnet. Die Studie wird jährlich von FOCUS-Business in Zusammenarbeit mit der Arbeitgeberplattform kununu auf Basis einer Analyse von rund 950.000 Unternehmen und vier Millionen Bewertungen erstellt. Die Studie ermittelt die 1.000 Top-Arbeitgeber mit über 500 Mitarbeitern und Sitz in Deutschland. Dabei werden die Unternehmensgröße, die Bewertungen der Mitarbeiter auf kununu sowie die Anzahl an Bewertungen und die Weiterempfehlungsrate berücksichtigt.  

Die DZ BANK in Sozialen Netzwerken

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