Du möchtest wissen, wie in der IT der zweitgrößten Bank Deutschlands gearbeitet wird? Du bist neugierig, wie die Kolleg*innen hier ticken? Du interessierst dich für ein Praktikum oder Traineeprogramm in der IT und dir fehlen noch Informationen?   

Dann nutzte unsere Online-Session am 31. März 2021 von 17:00 bis ca. 19:15 Uhr und bekomme Antworten auf deine Fragen.

Es ist uns wichtig, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein guter Arbeitgeber zu sein. Daher lassen wir unsere Leistungen als Arbeitgeber ergänzend auch regelmäßig durch Dritte überprüfen.

Die wichtigsten Arbeitgeberauszeichnungen für Studierende und Absolventen im Überblick.

Die Auszeichnung "Faires Trainee-Programm" hat sich aus einer Initiative des unabhängigen Marktforschungsinstitutes Trendence in Zusammenarbeit mit dem Institut für Personalwirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München entwickelt. Der Begriff Traineeprogramm ist nicht geschützt. Es gibt keine klare Definition. Dies war Anlass für die Entwicklung eines Qualitätssiegels zur Kennzeichnung “echter“ Traineeprogramme. Die Auszeichnung wird Unternehmen zugesprochen, die die Kriterien der Charta offiziell anerkennen und der jährlichen Überprüfung durch die Initiatoren standhalten.

Die DZ BANK hat sich dieser Prüfung erfolgreich unterzogen und konnte mit ihrem Konzept überzeugen. Seit 2012 wurde die Auszeichnung durchgängig bestätigt.

Die Initiative Fair Company wurde 2004 von "Junge Karriere" ins Leben gerufen. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, die Situation der Praktikanten und Hochschulabsolventen am Arbeitsmarkt zu verbessern. Durch faire Rahmenbedingungen für Praktika stehen die Entwicklung der Studierenden sowie deren berufliche Orientierung im Vordergrund. Die Ausbeutung von Studierenden und Hochschulabsolventen, die unter dem Deckmantel „Praktikum“ als billige Arbeitskräfte Vollzeitstellen ersetzen, soll damit vermieden werden. Die DZ BANK steht hinter der Idee und unterstützt diese Initiative seit 2004.

Die DZ BANK wurde auch für 2021 wieder als Leading Employer ausgezeichnet. Mehr als 100.000 Unternehmen aus verschiedenen Branchen wurden im Rahmen der unabhängig durchgeführten Studie untersucht.

Die Bewertungskriterien der Leading Employer Auszeichnung berücksichtigen Mitarbeiterzufriedenheit, ​Arbeitsbedingungen, Werteverständnis, Arbeitsplatzsicherheit, Prosperität, HR-Expertise, Image, Umweltbewusstsein und vieles mehr.