Die häufigsten Fragen und Antworten

Falls Sie in unserer Jobbörse keine passende Stelle gefunden haben, so können Sie unseren Jobnewsletter abonnieren und sich über interessante Stellen informieren lassen. Alternativ haben Sie auch die Möglichkeit, in unserer Jobbörse unter "Profil" ein Kandidatenprofil anzulegen und Ihren Lebenslauf hochzuladen. Dann können wir bei einer passenden Vakanz auf Sie zukommen.

Studierende haben die Möglichkeit einer Initiativbewerbung um ein Praktikum, dieses finden Sie direkt auf unserer Jobbörse.

Das Benutzerkonto ist Ihre persönliche ID in unserem Rekrutierungsportal. Einmal angelegt, können Sie sich mit dem Benutzerkonto jederzeit in unsere Jobbörse auf die ausgeschriebenen Stellen bewerben. Außerdem können Sie über Ihr Benutzerkonto den Status Ihrer Bewerbung(en) einsehen, interessante Stellen speichern, Ihr Kennwort und Ihr Profil verwalten, sich einen Job-Newsletter anlegen und Ihr Profil auch wieder löschen.

Jede Datei, die Sie hochladen, darf aus technischen Gründen nicht größer als 5 MB sein. Wir empfehlen Ihnen, alle Dokumente in einem gängigen Format (z. B. PDF) hochzuladen.

Sobald Sie durch das Anmelden in unserer Jobbörse ein Benutzerkonto erstellt haben, können Sie sich unter dem Reiter „Stellenverwaltung“, „Job-Newsletter“ nach den von Ihnen ausgewählten Kriterien einen Newsletter zusenden lassen, der Sie über die für Sie interessanten Jobs auf dem Laufenden hält.

Sofern Sie technische Probleme mit Ihrer Online-Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns: 069 7447-99003.

Nach Ihrem jeweils letzten Login bleiben die Daten für sechs Monate gespeichert. Diese Frist beginnt erneut, wenn Sie sich nochmals einloggen.

Wenn uns deine Bewerbung gefallen hat, wirst du von uns zu einem zeitversetzten Videointerview eingeladen, welches innerhalb einer Woche zu absolvieren ist. Wenn du uns dabei überzeugt hast, bekommst du von uns anschließend eine Einladung zu einem Kurzvortrag, der ebenfalls digital stattfinden wird. Wenn du auch diesen erfolgreich gehalten haben, steht als letzter Auswahlschritt ein Live-Videointerview an. Wenn dieses ebenfalls positiv verläuft, erhälst du ein Vertragsangebot von uns.

Ja, das geht. Dafür müsstest du bitte jeweils eine Bewerbung pro Ausschreibung erstellen.

Nein, es gibt keine Bewerbungsfrist. Solange die Stellen ausgeschrieben sind, kannst du dich bei uns bewerben. Wir haben ein sukzessives Einstellungsverfahren. Die Ausschreibungen werden aus unserer Jobbörse genommen, sobald wir die Stellen besetzt haben.

Für uns sind ein ausführliches Anschreiben, ein vollständiger Lebenslauf und deine Zeugnisse der letzten beiden Halbjahre von Bedeutung. Darüber hinaus kannst du uns gerne weitere Unterlagen wie Praktikumszeugnisse und Teilnahmebestätigungen zur Verfügung stellen.

Wenn du ein (Fach-)Abitur hast, solltest du gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch vorweisen können. Du hast die mittlere Reife? Dann sollten deine Noten in den genannten Fächern gut bis sehr gut sein.

Wenn du an einer Dualen Hochschule eingeschrieben bist, tragen wir die Studien- und Verwaltungsgebühren vollständig. Studierst du an der Frankfurt School of Finance & Management, übernimmt die Bank ca. 50% des Studienpreises.

Nach der Ausbildung oder dem dualen Studium hast du die Möglichkeit, berufsbegleitend ein Bachelor-/Masterstudium zu machen oder in Vollzeit zu studieren und als Werkstudent Entwicklungsprogramme in der Bank zu arbeiten.

Wir zahlen dir eine monatliche Vergütung, die sich auch nach der Art deines Studiums richtet: Während deines Bachelorstudiums zahlen wir 1.000 Euro, während deines Masterstudiums, in den gesetzlich vorgeschriebenen Fällen sowie bei einem Zweitpraktikum in der DZ BANK zahlen wir dir den Mindestlohn (2.028 Euro).

Ja! In diesem Fall bewirbst du dich bitte über die Initiativbewerbung Praktikum um dein Wunschpraktikum unter Angabe des Tätigkeitsbereichs bzw. der Aufgaben und des Zeitraums.

Für ein gutes Praktikum in unserem Haus, das auch dir einen Mehrwert bietet, solltest du mindestens acht Wochen Zeit investieren.

Der Start eines Praktikums bzw. Referendariats ist jeweils zum 1. oder 15. eines Monats möglich.

Ja. Bewirb dich um ein Praktikum im Ausland bitte direkt bei den Ansprechpartnern im jeweiligen Zielland. Wir bieten dort jedoch nur sehr wenige Plätze an. Deshalb ist eine Bewerbung mindestens ein Jahr im Voraus zu empfehlen.

Wenn uns deine Bewerbung gefallen hat, wirst du von uns zu einem zeitversetzten Videointerview eingeladen, welches innerhalb einer Woche zu absolvieren ist. Wenn du uns auch in dem zeitversetzten Videointerview überzeugt hast, bekommst du von uns eine Einladung zum Assessment Center.

Nein, eine Frist haben wir in diesem Sinne nicht. Bei uns gibt es ein sukzessives Einstellungsverfahren. Das heißt, die Stellenausschreibungen werden geschlossen, sobald die Stellen besetzt sind.

Ja, das kannst du. Schreibe in diesem Fall bitte für jedes für dich relevante Traineeprogramm eine separate Bewerbung und teile uns in deinem Anschreiben mit, warum die verschiedenen Traineeprogramme für dich interessant sind.

Schicke uns bitte ein ausführliches Anschreiben, einen vollständigen Lebenslauf, aktuelle Notenauszüge sowie ggf. Abschluss- und Praktikumszeugnisse.

Generell sind die Einstiegstermine auf den 1.5., 1.8. und 1.11. eines Jahres festgelegt. Ein anderer Einstiegstermin für das Traineeprogramm ist nicht möglich. Welcher Einstiegstermin für die von dir präferierte Traineestelle relevant ist, kannst du der Ausschreibung in der Jobbörse entnehmen.