DZ BANK Karriere
DZ BANK Karriere
  • Das Bild zeigt den Infinity Tower, auch bekannt als Cayan Tower in Dubai. Dieser Wolkenkratzer ist bekannt für seine markante Architektur, mit einer gedrehten Struktur, die sich um 90 Grad spiralförmig dreht. Es wurde entworfen, um die Form einer DNA-Spirale nachzuahmen und ist eines der höchsten Wohngebäude weltweit.
    Das Bild zeigt den Infinity Tower, auch bekannt als Cayan Tower in Dubai. Dieser Wolkenkratzer ist bekannt für seine markante Architektur, mit einer gedrehten Struktur, die sich um 90 Grad spiralförmig dreht. Es wurde entworfen, um die Form einer DNA-Spirale nachzuahmen und ist eines der höchsten Wohngebäude weltweit.

Über uns

Ob als Profi mit jahrelanger Erfahrung, Berufseinsteiger oder Nachwuchskraft. Ob als Kreditexperte oder IT Spezialist. Ob in der Frankfurter Zentrale oder in einer unserer Niederlassungen. Bei der DZ BANK können Sie Erfolg gestalten.

Ein breites Aufgabenspektrum

Unterschiedliche Kompentenzen sind gefragt

Die DZ BANK ist die vereinigte Zentralbank für rund 700 Genossenschaftsbanken – und noch viel mehr. Denn wir sind auch eine Geschäftsbank und haben die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Zusammen ergibt das ein breites Spektrum an attraktiven Aufgaben, mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.

 

Mit unserem umfangreichen Allfinanzangebot unterstützen wir zum Beispiel die Volksbanken Raiffeisenbanken mit ihren insgesamt rund 12.000 Bankstellen im Privatkunden-, Firmenkunden- und Kapitalmarktgeschäft sowie im Transaction Banking. Dabei reicht unser Leistungsspektrum von klassischen und innovativen Produkten über Strukturierung und Emissionen bis hin zu Handel und Vertrieb im Aktien- und Rentenmarkt. Zusätzlich betreuen wir Unternehmen und Institutionen, die einen überregionalen Bankpartner benötigen.  

 

In unserem täglichen Handeln haben unsere Werte und unsere Kultur eine zentrale Bedeutung. Sie leiten uns bei der Erreichung unserer Ziele und bei der Unterstützung unserer Kunden und Partner, allen voran den Volksbanken Raiffeisenbanken.

 

Erfahren Sie mehr über die DZ BANK - Profil, Geschichte, Werte und Strategie.

Was die DZ BANK ausmacht

Das Bild zeigt eine Person, wahrscheinlich eine Frau, die auf eine beleuchtete Stadtlandschaft bei Dämmerung oder Nacht schaut. Die Person steht mit dem Rücken zur Kamera und hat lange, dunkle Haare. Im Vordergrund sieht man die Silhouette der Person, während die Lichter der Stadt im Hintergrund einen lebhaften Kontrast erzeugen und die städtische Umgebung mit einer Mischung aus gelblichen und bläulichen Farbtönen erhellen. 

Dieses Bild kann verschiedene Interpretationen hervorrufen:

1. **Reflektion und Kontemplation:** Die Person scheint in Gedanken verloren zu sein, während sie auf die Stadt blickt, möglicherweise symbolisch für Selbstreflektion oder Träume.

2. **Hoffnung und Zukunft:** Die Beleuchtung und der abendliche Himmel können ein Gefühl von Hoffnung und Möglichkeiten darstellen, während man auf das große städtische Umfeld blickt.

3. **Isolation versus Verbindung:** Die Person ist allein dargestellt, was ein Gefühl der Isolation hervorrufen kann, aber gleichzeitig ist sie Teil einer pulsierenden Stadt, die Lebendigkeit und menschliche Verbindung symbolisiert.

Insgesamt vermittelt das Bild eine Verbindung zwischen Individuum und der weitreichenden, dynamischen Welt der modernen Stadt. Es kann eine Vielzahl von Emotionen und Gedanken hervorrufen, abhängig von der Betrachterperspektive.

Unsere Haltung

Wir denken und handeln partnerschaftlich, konsequent, innovativ, mutig, weltoffen, leistungsfähig, sicher und nachhaltig. Zusammen ergibt dies eine Haltung, die uns als Bank leitet und unseren Mitarbeitenden einen Orientierungsrahmen für ihr Handeln gibt.

Gelebte Vielfalt

Wir bei der DZ BANK glauben an die Kraft der Vielfalt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Dass sie unterschiedliche Hintergründe, Kulturen, Erfahrungen und Perspektiven mitbringen, empfinden wir als bereichernd. Wir fördern Diversität mit einer offenen, einbeziehenden Zusammenarbeit, in der unsere Mitarbeitenden ihre individuellen Talente entfalten können. Einblicke in unsere gelebte Vielfalt geben unsere Mitarbeitenden selbst.

Gemeinsam Erfolg gestalten

Wie wir in der DZ BANK zusammenarbeiten

Virtueller 360°-Rundgang

Entdecken Sie unsere Standorte

Das Bild zeigt den Eingang oder Foyer eines Bürogebäudes, speziell das Gebäude der DZ BANK, die als "Die Initiativbank" mit Sitz in Deutschland bekannt ist. Auf der linken Seite des Bildes sind große Glasscheiben und moderne architektonische Strukturen zu sehen, die auf ein professionelles und zeitgenössisches Design hinweisen. 

Auf der rechten Seite des Bildes ist eine Liste von verschiedenen Orten und Servicebereichen innerhalb des Gebäudes abgebildet, einschließlich Eingangsbereiche, Büros und Handelsräume, Meeting-, Event- und Lernräume, Pausenzonen und weitere Einrichtungen wie Fahrradkeller und eine Betriebskindertagesstätte. Diese Bereiche sind gut organisiert und beschriftet, was auf eine strukturierte Arbeitsumgebung hinweist.

Das Schild mit dem Logo von DZ BANK dürfte informative und organisationale Zwecke dienen und könnte Besuchern oder Mitarbeitern dabei helfen, sich im Gebäude zu orientieren oder bestimmte Dienstleistungen und Einrichtungen zu finden.

Herzlich willkommen in Frankfurt

Starten Sie einen virtuellen 360°-Rundgang durch die DZ BANK Frankfurt. Lernen Sie unsere verschiedenen Bürogebäude kennen und werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen unserer Zentrale in Frankfurt am Main.

Das Bild zeigt den Eingang eines Gebäudes der DZ BANK, das Teil der Volksbanken Raiffeisenbanken Gruppe ist. Im Vordergrund sind moderne Glastüren und eine rotierende Eingangstür sichtbar. Auf der rechten Seite befindet sich eine Liste von Bereichen, die im Inneren des Gebäudes zugänglich sind, darunter Büros, Sitzungsräume und Freizeiteinrichtungen. Der Eingang scheint gut gepflegt und einladend zu sein, und die Architektur vermittelt einen professionellen und zeitgenössischen Eindruck.

Hereinspaziert in Düsseldorf

Lernen Sie unseren Standort Düsseldorf in unserem virtuellen 360°-Rundgang kennen. Ob Büros, Veranstaltungsräume, New Work Zone, Fitnessraum oder Pausenbereiche - kommen Sie herein und schauen Sie sich um!

Das Bild zeigt den Eingang eines Gebäudes der DZ BANK, das als "Initiativbank" bekannt ist. Die DZ BANK ist eine bedeutende deutsche Bank und agiert als Zentralbank für rund 800 Banken in Deutschland. 

Das linke Bild zeigt den modernen Zugang zu einem der Gebäude der DZ BANK, gekennzeichnet durch eine auffällige orangefarbene Architektur und großzügige Glasfassaden. Auf der rechten Seite des Bildes befindet sich eine Übersicht über verschiedene Angebote oder Bereiche innerhalb des Gebäudekomplexes:

- **Eingang und Empfang (GENO-Haus)**: Hier können Besucher das erste Mal mit dem Gebäude in Kontakt treten und Informationen oder Hilfe erhalten.
- **Immo**: Möglicherweise ein Bereich, der sich mit Immobilien befasst.
- **Meeting-, Event- und Lernräume**: Diese Räume stehen anscheinend für Meetings, Veranstaltungen und Lernzwecke zur Verfügung.
- **Pausenraum**: Ein Bereich zum Ausruhen und Erholen.
- **Dachterrasse (GENO-Haus)**: Eine wohl zugängliche Terrasse auf dem Dach für Gäste und Mitarbeiter.

Das Bild vermittelt den Eindruck eines modernen und einladenden Bürokomplexes mit einer Vielzahl an Funktionen und Dienstleistungen, die von der DZ BANK bereitgestellt werden.

Willkommen in Stuttgart

In Stuttgart finden Sie uns im GENO-Haus. Erkunden Sie auch unseren Standort in Baden-Württemberg in einem virtuellen 360°-Rundgang. Ob Büros, Veranstaltungsräume, Work-Lounge oder Dachterrasse - lernen sie unsere Räumlichkeiten kennen.

Das Bild stellt das berühmte Brandenburger Tor dar, das in Berlin, Deutschland, steht. Es ist eines der bekanntesten Wahrzeichen der Hauptstadt und ein bedeutendes Stück deutscher Geschichte und Kultur. Der Bau des Brandenburger Tors wurde zwischen 1788 und 1791 im Auftrag von König Friedrich Wilhelm II. ausgeführt und der Entwurf stammte von Carl Gotthard Langhans.

Das Bauwerk ist ein klassizistisches Triumphbogen und besteht aus Kerkeern mit einem Fries, Säulen und der sogenannten Quadriga, einer Statue mit vier Pferden, die von der Göttin Viktoria gefahren wird. Das Brandenburger Tor symbolisiert heute die Wiedervereinigung Deutschlands und steht für Frieden und Einheit.

Berlin - das Schmuckstück

Berlin gehört zu unseren kleineren Standorten - aber zugleich auch zu den Schönsten. Die Architektur am Pariser Platz in direkter Nachbarschaft zum Brandenburger Tor ist definitiv einen Besuch wert. Lassen Sie sich überraschen, welche Schönheit auf Sie wartet - und treten Sie ein!

Das Bild zeigt ein modernes Hochhaus, das sich gegen den Hintergrund eines Sonnenuntergangs oder Sonnenaufgangs erhebt. Auf dem Gebäude ist das Logo der Volksbanken Raiffeisenbanken sichtbar, was darauf hindeutet, dass es sich um eine ihrer Zentrale oder ein repräsentatives Bürogebäude handelt. Die Architektur des Hochhauses ist durch eine runde Form und viele Glasflächen charakterisiert, die das Sonnenlicht reflektieren und dem Bauwerk einen modernen und eleganten Eindruck verleihen. Im Hintergrund sind weitere Gebäude der Skyline einer Stadt zu erkennen, was darauf hinweist, dass das Hochhaus Teil eines urbanen Umfelds ist.

Unsere Standorte im Überblick

Die DZ BANK ist an vielen Standorten in Deutschland, Europa und weltweit vertreten. Eine Übersicht aller unserer Standorte inkl. Adressen und Kontaktmöglichkeiten finden Sie hier.

left and right to learn more
  • Das Bild zeigt eine Trophäe, die von einer Person in der Hand gehalten wird, vor einem Hintergrund einer Stadtlandschaft. Die Szene vermittelt das Gefühl von Erfolg und Errungenschaft, möglicherweise symbolisierend, dass die Person einen wichtigen Meilenstein oder Sieg erreicht hat. Die Trophäe ist glänzend und goldfarben, was oft als Zeichen von Spitzenleistung und Anerkennung angesehen wird. Der städtische Hintergrund stellt möglicherweise den Kontext dar, in dem dieser Erfolg erzielt wurde, oder symbolisiert die Herausforderungen und den Wettbewerb, der überwunden werden musste, um diese Trophäe zu gewinnen.

    Auszeichnungen als Arbeitgeber

    Wir liefern nicht nur unseren Kunden eine hohe Qualität, sondern auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das ist uns wichtig und daher lassen wir unsere Leistungen als Arbeitgeber ergänzend auch regelmäßig durch Dritte überprüfen.

  • Das Bild stellt ein Abzeichen oder Zertifikat dar, das eine Firma als "Top Company 2024" auszeichnet. Dieses Gütesiegel stammt von kununu, einer Plattform für Arbeitgeberbewertungen und Arbeitskultur-Feedback. Unternehmen, die dieses Abzeichen erhalten, werden von ihren Mitarbeitern für ihre Arbeitsumgebung, Benefits, und allgemeine Zufriedenheit gut bewertet. Dieses Symbol ist oft ein Zeichen für positive Unternehmenspraktiken und eine attraktive Arbeitskultur.

    kununu

    Auf der Karriere-Plattform kununu werden (Ex-)Mitarbeitende und Bewerber/innen zu Unternehmensbotschaftern. Sie informieren andere Bewerber durch Bewertungen und freie Kommentare über Arbeitsverhältnisse, Benefits und Betriebsklima bei ihrem Arbeitgeber und ihre Bewerbungserfahrungen.

     

    Aufgrund der sehr guten Gesamtbewertung der DZ BANK sowie einem proaktiven Umgang mit Bewertungen durch uns hat kununu die DZ BANK mit dem Gütesiegeln „Top Company“ ausgezeichnet.

  • Das Bild stellt ein Abzeichen oder Zertifikat dar, das eine Organisation oder ein Unternehmen als "Leading Employer Deutschland 2024" auszeichnet. Es enthält den Hinweis, dass diese Auszeichnung nur den Top 1% des Landes vorbehalten ist. Die grafische Gestaltung vermittelt einen professionellen und prestigeträchtigen Eindruck, was darauf hinweist, dass die ausgezeichnete Einrichtung zu den führenden Arbeitgebern gehört.

**Hauptbestandteile des Bildes:**

1. **Titel:** "Leading Employer"
   - Dies signalisiert, dass es sich um ein Qualitätsmerkmal oder eine Auszeichnung handelt, die die Führungsrolle im Bereich Arbeitgeber hervorhebt.

2. **Region:** "Deutschland"
   - Das bezieht sich auf den Geltungsbereich der Auszeichnung, welche für den deutschen Markt relevant ist.

3. **Jahr:** "2024"
   - Verweist auf die aktuelle oder bevorstehende Zeitperiode, in der die Auszeichnung gültig oder relevant ist.

4. **Text:** "Exclusively awarded to the country’s top 1%"
   - Diese Aussage unterstreicht die Eliteposition des ausgezeichneten Unternehmens innerhalb des Landes, das es zu den besten 1% der Arbeitgeber zählt.

Die Platzierung und die Form der Auszeichnung geben dem Bild einen offiziellen und ernsthaften Charakter, der oft in Business- und Corporate-Umgebungen verwendet wird.

    Leading Employer

    Die DZ BANK wurde durchgängig seit 2018 auch 2024 wieder als Leading Employer ausgezeichnet. Mehr als 100.000 Unternehmen aus verschiedenen Branchen wurden im Rahmen der unabhängig durchgeführten Studie untersucht.


    Die Bewertungskriterien der Leading Employer Auszeichnung berücksichtigen Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitsbedingungen, Werteverständnis, Arbeitsplatzsicherheit, Prosperität, HR-Expertise, Image, Umweltbewusstsein und vieles mehr.

  • Das Bild stellt ein Zertifikat oder Abzeichen dar, das eine Belobigung oder Auszeichnung für die DZ BANK als einen der TOP Arbeitgeber für IT-Jobs im Jahr 2024 zeigt. Diese Auszeichnung wurde von CHIP Testcenter vergeben, basierend auf unabhängigen Tests seit 1978. Es ist spezifisch für das Jahr 2024 datiert und wird im Rahmen eines Vergleichstests mit 2.796 Arbeitgebern präsentiert.

    TOP-Arbeitgeber für IT-Jobs

    Die Studie „TOP-Arbeitgeber für IT-Jobs“ unterstützt Fachkräfte bei der zielgerichteten Suche ihres zukünftigen Arbeitgebers im IT-Umfeld. Unabhängig von der Branche sind inzwischen fast alle Unternehmensbereiche abhängig von funktionierenden IT-Strukturen. Entsprechend groß ist die Auswahl an Jobangeboten für Bewerber. Um ihnen den Entscheidungsprozess zu erleichtern, hat CHIP zusammen mit Globis Consulting Arbeitgeber im IT-Umfeld genau analysiert und bewertet. Die Untersuchung basiert auf drei Säulen: Mystery Checks („Testbewerbungen“), Expertenanalyse der Webseiten (externe Sicht) und Mitarbeiterbewertungen (interne Sicht).

     

    Nach Auswertung aller Ergebnisse wurde die DZ BANK erneut als "TOP Arbeitgeber für IT-Jobs" ausgezeichnet.

  • Das Bild stellt ein Zertifikat oder Abzeichen dar, das eine Auszeichnung für einen TOP Ausbilder für IT-Jobs im Jahr 2023 durch das Magazin CHIP zeigt. Die Auszeichnung gilt für die DZ Bank, einem der getesteten 396 Ausbilder im März 2023. Das Zertifikat ist mit dem CHIP-Logo und der Marke "Great Jobs" versehen, und es wird hervorgehoben, dass CHIP unabhängige Tests seit 1978 durchführt.

    Top IT-Ausbilder CHIP

    CHIP hat gemeinsam mit Globis Consulting untersucht, welches die besten Ausbilder für IT-Fachkräfte sind. Dafür wurden rund 400 Unternehmen, die IT-Ausbildungen anbieten, identifiziert und bewertet. Transparente Kommunikation, optimale Bewerbungs- und Auswahlprozesse sowie die Bewertungen von Auszubildenden bildeten hierbei die Grundlage für die erneute Auszeichnung der DZ BANK. In 2023 sind wir in unserer Branche „Banken und Finanzen“ der führende Ausbilder für IT-Fachkräfte.

  • Das Bild stellt ein Werbeposter dar, das den Titel "Most Wanted Start 2024" trägt. Es scheint sich um eine Preisverleihung oder eine Bewertung von Attraktivitätspunkten zu handeln. Einige der wichtigen Elemente des Bildes sind:

1. **Textinhalt:**
   - "Deutschlands attraktivste Arbeitgeber" - Hinweise darauf, dass es um beachtenswerte Unternehmen in Deutschland geht.
   - "Most Wanted Start 2024" - Ein Hinweis auf einen künftigen Bewertungstitel oder -preis für das Jahr 2024.

2. **Markenlogos:**
   - Das Logo von "ZEIT Verlagsverlag" und "kununu" deuten darauf hin, dass diese bekannten Unternehmen oder Plattformen entweder die Organisatoren oder Sponsoren dieses Preises sind. 

3. **Design-Elemente:**
   - Eine minimalistische und moderne Bildgestaltung, die typischerweise mit Unternehmensbewertungen oder Ranking-Präsentationen verbunden sein könnte.

Zusammengefasst könnte das Bild ein Hinweis auf eine bevorstehende Veranstaltungen oder Listenveröffentlichungen sein, die sich mit der Bewertung von Arbeitgeberattraktivität für das Jahr 2024 befassen. Eventuell eine Kollaboration von ZEIT und kununu.

    Most Wanted Start

    In Zusammenarbeit mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu hat die ZEIT Verlagsgruppe das Ausbildungssiegel "Most Wanted Start" entwickelt und für das Jahr 2024 die 500 beliebtesten Ausbildungsplätze in Deutschland ermittelt. In die Analyse zu den beliebtesten Ausbildungsbetrieben Deutschlands flossen über 258.000 Arbeitgeberprofile und mehr als 2,9 Millionen Bewertungen von Arbeitnehmer*innen in Deutschland auf der Plattform Kununu ein. Dabei werden Themenfelder wie Aufgabenbereiche, Spaßfaktor, Karrierechancen, Arbeitszeiten, Ausbildungsvergütung und einige mehr abgefragt. Der daraus resultierende gesamt Azubi-Score inklusive der Weiterempfehlungsrate ist ausschlaggebend für die finale Platzierung des ausbildenden Unternehmens.


    Für uns als DZ BANK ist die Auszeichnung Bestätigung und Ansporn zugleich, weiterhin in die Aus- und Weiterbildung unserer talentierten und engagierten Nachwuchskräfte zu investieren.

  • Das Bild stellt ein Siegel oder Abzeichen dar, das die Auszeichnung "Fair Company 2024" trägt. Diese Auszeichnung wird von "Handelsblatt", einer deutschen Wirtschafts- und Finanzzeitung, vergeben. Die DZ Bank ist ebenfalls auf dem Abzeichen vermerkt, was darauf hindeutet, dass sie als "Fair Company" für das Jahr 2024 anerkannt wurde. Die Auszeichnung könnte darauf hinweisen, dass die Bank sich besonders für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz oder ethisches Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Kunden engagiert.

    Fair Company

    Ausgezeichnet vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability: Seit 2004 ist die DZ BANK Mitglied der Initiative, die für hohe Qualität und faire Rahmenbedingungen in der Entwicklung von Nachwuchskräften und Young Professionals steht. Ein erfolgreiches Durchlaufen eines Validierungsprozesse ist Voraussetzung für die Mitgliedschaft.

     

    Als Fair Company erfüllen wir in besonderer Weise die Erwartungen und Werte von Berufseinsteigern und Young Professionals und bieten ein faires und attraktives Arbeitsumfeld.

  • Das Bild stellt ein Logo oder eine Abbildung dar, auf der in einem stilisierten Schriftzug "Logib-D" zu lesen ist. Der Hintergrund ist verschwommen und hell, vermutlich zeigt er eine Büro- oder Geschäftsumgebung. Neben dem Schriftzug befinden sich vier orangefarbene Quadrate, die ein leicht diagonal ausgerichtetes Kreuz oder Pluszeichen bilden. Dieses Designelement könnte als Teil des Corporate Designs fungieren, um die Marke "Logib-D" visuell zu unterstützen. Logib-D könnte der Name eines Unternehmens, Projekts oder einer Softwarelösung sein. Genauere Informationen ließen sich durch eine Recherche zur Bedeutung und dem Kontext von "Logib-D" gewinnen. 

Falls es sich um ein bekanntes Projekt oder Produkt handeln sollte, könnte dieser Name auf spezifische Dienstleistungen oder Angebote hinweisen, die mit Logib-D in Verbindung stehen, wie beispielsweise eine Methode oder ein Werkzeug zur statistischen Datenanalyse oder zur Bewertung von Geschäftsprozessen.

    Logib-D

    Als eines der ersten Unternehmen hat die DZ BANK Ende August 2011 die Auszeichnung "Logib-D geprüft" verliehen bekommen. Logib-D steht für Lohngleichheit im Betrieb in Deutschland und wurde 2010 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Institut für Wirtschaft entwickelt.


    Die DZ BANK ist eines von insgesamt 25 prämierten Unternehmen aus ganz Deutschland, die sich einer detaillierten Analyse ihres Vergütungssystems unterzogen hat. Ziel der Untersuchung ist es, mögliche Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern zu erkennen und eine faire Bezahlung aller Beschäftigten sicherzustellen.

  • Das Bild stellt ein Zertifikat-Siegel dar, das den Text "Zertifikat seit 2007 audit berufundfamilie" zeigt. 

**Beschreibung Details**:
- **Symbolik**: Das Siegel umfasst geometrische Formen, die einen stilisierten Buchstaben oder ein Symbol bilden könnten.
- **Farbgebung**: Es wird im Bild eine Mischung aus Weiß, Rot und einem goldenen Band gezeigt.
- **Text**: 
  - **Oben**: "Zertifikat seit 2007", was darauf hindeutet, dass die Zertifizierung im Jahr 2007 begann.
  - **Unten**: "audit berufundfamilie", was eine Initiative oder ein Prüfverfahren zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie anzeigt.

**Impression**:
Die Nutzung eines Zertifikats-Siegels dieser Art wird häufig von Organisationen oder Unternehmen verwendet, um ihr Engagement oder ihre Teilnahme an Programmen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie hervorzuheben.

**Zusammenhang**: 
Das "audit berufundfamilie" ist eine bekannte Initiative, die darauf abzielt, die Bedingungen und Leistungen in Unternehmen oder Organisationen zu optimieren, um eine bessere Work-Life-Balance für Mitarbeiter zu fördern.

    audit berufundfamilie

    Vereinbarkeit Beruf und Privatleben

    Seit 2007 trägt die DZ BANK das Zertifikat audit berufundfamilie. Mit diesem Zertifikat honoriert die berufundfamilie Service GmbH Unternehmen, die ein familienbewusstes Arbeitsumfeld schaffen. Mit unserer familienbewussten Personalpolitik möchten wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ansprechen. Eine gute Vereinbarkeit ist ein Grundstein für unseren wirtschaftlichen Erfolg.

  • Das Bild zeigt ein Logo oder Emblem eines Programms oder einer Initiative, das sich mit dem Thema "Erfolgsfaktor Familie" befasst. Es ist wahrscheinlich Teil einer Kampagne oder eines Netzwerks, das den Fokus auf familienorientierte Policies, Unterstützung für Familien in Unternehmen oder allgemein die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. 

Im Zentrum des Logos steht der Text "Erfolgsfaktor Familie", umgeben von einem Kreis mit weiteren Texten wie „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“, „Wir machen mit“ und dekorativen Elementen. Diese Botschaften suggerieren eine Gemeinschaftsinitiative, die die Wichtigkeit von Familien für den Erfolg vieler Bereiche, insbesondere in der Arbeitswelt oder Gesellschaft, hervorhebt.

    Fortschrittsindex

    Vereinbarkeit

    Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit erhebt jährlich, wie familienbewusst die Unternehmenskultur ist. Er unterstützt Unternehmen dabei, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiter zu verbessern und bietet Ansatzpunkte für neue individuelle Lösungen.

  • Das Bild stellt ein Logo der "Charta der Vielfalt" dar. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt. Ziel ist es, Akzeptanz und Wertschätzung gegenüber allen Menschen, unabhängig von Unterschiede wie Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Befähigung oder Religion, zu fördern.

Das Logo selbst enthält:

1. **Charta der Vielfalt** - Der zentrale Text auf dem Bild.
2. **Für Diversity in der Arbeitswelt** - Ein Untertitel, der das Ziel und die Mission der Charta beschreibt.
3. **Unterzeichnet** - Ein gestempelter Text als Hinweis darauf, dass eine Organisation oder ein Unternehmen die Charta offiziell unterschrieben hat.
4. **Farbenfrohe Punkte** - Die verschiedenen farbigen Kreise symbolisieren Diversität und Vielfalt.

Das Bild hinter dem Logo scheint absichtlich unscharf gehalten zu sein, um den Fokus auf den Text und die Botschaft der Charta zu lenken.

    Charta der Vielfalt

    Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Ziel der Initiative ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld erschaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die DZ BANK hat die Charta 2012 unterzeichnet und sich damit selbst verpflichtet, Vielfalt und Wertschätzung in der Arbeitswelt zu fördern.

Karriere in der DZ BANK Gruppe

Das Bild stellt ein Werbebanner der DZ Bank Gruppe dar, in dem das Motto "MEHR BEWIRKEN" prominent gezeigt wird. 

**Beschreibung Details**:
- **Text:**
  - "MEHR BEWIRKEN" (in großen Buchstaben)
  - "DZ BANK Gruppe"
- **Farbgebung:**
  - Blau und Orange sind die dominierenden Farben, wobei "BEWIRKEN" in Orange hervorgehoben ist.
- **Logo:**
  - Das Logo der DZ Bank befindet sich direkt unter dem Slogan und besteht aus einem stilisierten "DZ" in den Farben Blau und Orange.

**Kontext:**
Dieses Bild dient wahrscheinlich zur Markenkommunikation und Werbung der DZ Bank Gruppe, einer der größten Finanzdienstleister in Deutschland. Der Slogan "MEHR BEWIRKEN" soll die Unternehmensziele und Werte vermitteln, die sich auf positive Auswirkungen und Innovationen im Finanzsektor konzentrieren.

Sie möchten Mehr beWIRken, haben jedoch bei der DZ BANK AG nicht den passenden Einstieg gefunden? Nutzen Sie die Chance, unsere Gruppenunternehmen kennenzulernen, und schauen Sie nach attraktiven Jobalternativen. Nutzen Sie eine der zahlreichen Einstiegsmöglichkeiten an unterschiedlichsten Standorten und verstärken Sie unser erfolgreiches Team!

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