Über Uns

Ob als Profi mit jahrelanger Erfahrung, Berufseinsteiger oder Nachwuchskraft. Ob als Kreditexperte oder IT Spezialist. Ob in der Frankfurter Zentrale oder in einer unserer Niederlassungen. Bei der DZ BANK können Sie Erfolg gestalten.

Unser Aufgabenspektrum

Die DZ BANK ist die vereinigte Zentralbank für rund 850 Genossenschaftsbanken – und noch viel mehr. Denn wir sind auch eine Geschäftsbank und haben die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Zusammen ergibt das ein breites Spektrum an attraktiven Aufgaben, mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.

Mit unserem umfangreichen Allfinanzangebot unterstützen wir zum Beispiel die Volksbanken Raiffeisenbanken mit ihren insgesamt rund 12.000 Bankstellen im Privatkunden-, Firmenkunden- und Kapitalmarktgeschäft sowie im Transaction Banking. Dabei reicht unser Leistungsspektrum von klassischen und innovativen Produkten über Strukturierung und Emissionen bis hin zu Handel und Vertrieb im Aktien- und Rentenmarkt. Zusätzlich betreuen wir Unternehmen und Institutionen, die einen überregionalen Bankpartner benötigen.  

In unserem täglichen Handeln haben unsere Werte und unsere Kultur eine zentrale Bedeutung. Sie leiten uns bei der Erreichung unserer Ziele und bei der Unterstützung unserer Kunden und Partner, allen voran den Volksbanken Raiffeisenbanken.

Unsere Auszeichnungen

Links und rechts mehr erfahren
  • Auszeichnungen als Arbeitgeber

    Wir liefern nicht nur unseren Kunden eine hohe Qualität, sondern auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das ist uns wichtig und daher lassen wir unsere Leistungen als Arbeitgeber ergänzend auch regelmäßig durch Dritte überprüfen.

  • Leading Employer

    Die DZ BANK wurde auch für 2021 wieder als Leading Employer ausgezeichnet. Mehr als 100.000 Unternehmen aus verschiedenen Branchen wurden im Rahmen der unabhängig durchgeführten Studie untersucht.

     

    Die Bewertungskriterien der Leading Employer Auszeichnung berücksichtigen Mitarbeiterzufriedenheit, ​Arbeitsbedingungen, Werteverständnis, Arbeitsplatzsicherheit, Prosperität, HR-Expertise, Image, Umweltbewusstsein und vieles mehr.

  • Logib-D

    Als eines der ersten Unternehmen hat die DZ BANK Ende August 2011 die Auszeichnung "Logib-D geprüft" verliehen bekommen. Logib-D steht für Lohngleichheit im Betrieb in Deutschland und wurde 2010 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Institut für Wirtschaft entwickelt.


    Die DZ BANK ist eines von insgesamt 25 prämierten Unternehmen aus ganz Deutschland, die sich einer detaillierten Analyse ihres Vergütungssystems unterzogen hat. Ziel der Untersuchung ist es, mögliche Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern zu erkennen und eine faire Bezahlung aller Beschäftigten sicherzustellen.

  • audit berufundfamilie

    Vereinbarkeit Beruf und Privatleben

    Seit 2007 trägt die DZ BANK das Zertifikat audit berufundfamilie. Mit diesem Zertifikat honoriert die berufundfamilie Service GmbH Unternehmen, die ein familienbewusstes Arbeitsumfeld schaffen. Mit unserer familienbewussten Personalpolitik möchten wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ansprechen. Eine gute Vereinbarkeit ist ein Grundstein für unseren wirtschaftlichen Erfolg.

  • Fortschrittsindex

    Vereinbarkeit

    Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit erhebt jährlich, wie familienbewusst die Unternehmenskultur ist. Er unterstützt Unternehmen dabei, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiter zu verbessern und bietet Ansatzpunkte für neue individuelle Lösungen.

  • Faire Ausbildung

    Die DZ BANK hat 2020 erneut für ihre Ausbildungsprogramme und dualen Studiengänge vom unabhängigen Marktforschungsinstitut Trendence das Siegel "Faire Ausbildung" erhalten. Die Auszeichnung hat Trendence 2018 in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Partnerin Prof. Dr. Anja Seng ins Leben gerufen.

     

    Grundlage der Auszeichnung sind fünf übergeordnete Qualitätskriterien einer fairen Ausbildung: Recruiting & Bewerbung, Onboarding, Mentoring & Förderung, Perspektiven sowie Evaluation. Diese werden mittels Befragungen im Personalbereich und unter den Nachwuchskräften der laufenden Programme erhoben.

  • Fair Company

    Die Initiative Fair Company wurde 2004 von "Junge Karriere" ins Leben gerufen. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, die Situation der Praktikanten und Hochschulabsolventen am Arbeitsmarkt zu verbessern. Durch faire Rahmenbedingungen für Praktika stehen die Entwicklung der Studierenden sowie deren berufliche Orientierung im Vordergrund. Die Ausbeutung von Studierenden und Hochschulabsolventen, die unter dem Deckmantel „Praktikum“ als billige Arbeitskräfte Vollzeitstellen ersetzen, soll damit vermieden werden. Die DZ BANK steht hinter der Idee und unterstützt diese Initiative seit 2004.

  • Faires Trainee-Programm

    Die Auszeichnung "Faires Trainee-Programm" hat sich aus einer Initiative des unabhängigen Marktforschungsinstitutes Trendence in Zusammenarbeit mit dem Institut für Personalwirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München entwickelt. Der Begriff Traineeprogramm ist nicht geschützt. Es gibt keine klare Definition. Dies war Anlass für die Entwicklung eines Qualitätssiegels zur Kennzeichnung “echter“ Traineeprogramme. Die Auszeichnung wird Unternehmen zugesprochen, die die Kriterien der Charta offiziell anerkennen und der jährlichen Überprüfung durch die Initiatoren standhalten.


    Die DZ BANK hat sich dieser Prüfung erfolgreich unterzogen und konntemit ihrem Konzept überzeugen. Seit 2012 wurde die Auszeichnung durchgängig bestätigt.

  • kununu

    Auf der Karriere-Plattform kununu werden Mitarbeiter zu Unternehmensbotschaftern. Sie informieren Bewerber durch Bewertungen und freie Kommentare über Arbeitsverhältnisse, Benefits und Betriebsklima bei ihrem Arbeitgeber und ihre Bewerbungserfahrungen.


    Aufgrund der sehr guten Gesamtbewertung der DZ BANK durch Mitarbeiter und Bewerber sowie einem proaktiven Umgang des Unternehmens mit dem Arbeitgeberbewertungsportal hat kununu die DZ BANK mit den zwei Gütesiegeln „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.

Virtueller 360°-Rundgang

Herzlich willkommen in Frankfurt

Starten Sie einen virtuellen 360°-Rundgang durch die DZ BANK Frankfurt. Lernen Sie unsere verschiedenen Bürogebäude kennen und werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen unserer Zentrale in Frankfurt am Main.

Karriere in der DZ BANK Gruppe

Sie möchten Mehr beWIRken, haben jedoch bei der DZ BANK AG nicht den passenden Einstieg gefunden? Nutzen Sie die Chance, unsere Gruppenunternehmen kennenzulernen, und schauen Sie nach attraktiven Jobalternativen. Nutzen Sie eine der zahlreichen Einstiegsmöglichkeiten an unterschiedlichsten Standorten und verstärken Sie unser erfolgreiches Team!

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