Büromanagement Ausbildung

Kaufleute für Büromanagement

Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement

Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne mit dem Computer? Du triffst als Teamplayer immer den richtigen Ton? Dann starte jetzt deine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der zweitgrößten Geschäftsbank in Deutschland! Wir sind das Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken und Zentralbank für alle rund 700 deutschen Genossenschaftsbanken.

Wir konnten unsere Stellen für die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement bereits besetzen. Wenn du nach einem Einstieg in 2025 suchst, informiere dich gern über die Bankausbildung an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt oder Hannover.

Ausbildung Bankkaufleute

Unsere Veranstaltungstermine

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Veranstaltungen & Events

Triff uns bei folgenden Veranstaltungen und lerne uns kennen!

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Rund um deine Ausbildung

Während deiner Ausbildung machen wir dich mit vielfältigen Sekretariats- und Assistenztätigkeiten sowie mit Aufgaben aus der Sachbearbeitung vertraut. Du unterstützt bei Meetings und Veranstaltungen, erstellst Präsentationen, planst Termine und organisierst zum Beispiel Dienstreisen. Dabei lernst du die moderne Büroorganisation kennen und nutzt fortschrittliche Kommunikationstechnik.

Das erwartet dich konkret:

Zweieinhalbjährige Ausbildung mit der Option auf Verkürzung bei guten bis sehr guten Leistungen
Erlernen bürowirtschaftlicher Abläufe, sowie die Einführung in die Grundlagen des Bankgeschäfts
Die perfekte Mischung aus Praxis und Theorie im stetigen Wechsel
Vielseitige programmspezifische Qualifizierungen, wie zum Beispiel das Telefontraining, sowie fachspezifische Schulungen
Persönliche Begleitung während des gesamten Programms
Abschließende Prüfung vor der IHK

Ausbildungsstationen

Während deiner Praxiseinsätze unterstützt du in verschiedenen Bereichen zahlreiche, teils international ausgerichtete Teams. Von Beginn an bringst du dein Talent rund um Kommunikation, Planung und Organisation ein. Du übernimmst Aufgaben wie Terminkoordination, schriftliche und telefonische Korrespondenz, Organisation von Veranstaltungen oder auch die Erstellung aufwendiger Präsentationen und Excel-Listen.

Zusatzqualifikationen

Bei uns profitierst du von vielfältigen fachlichen Trainings, zum Beispiel im Umgang mit MS Office-Anwendungen. Durch gezielte Prüfungsvorbereitungen sorgen wir dafür, dass du bestens für deine IHK-Prüfungen gerüstet bist. Um deine flexible und individuelle Weiterentwicklung während des Nachwuchskräfteprogramms sicherzustellen, kannst du bedarfsorientierte Maßnahmen aus unserem internen Weiterbildungsangebot nutzen. Unter dem Motto „Tech meets Agile“ fördern wir zudem gezielt deine digitalen und agilen Kompetenzen. Regelmäßige Treffen und Lerngruppen mit anderen Nachwuchskräften bieten dir die perfekte Gelegenheit, Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen. Gemeinsam schaffen wir eine starke Basis für deinen beruflichen Erfolg.

Berufsschule

Was du in der Praxis bei uns im Unternehmen umsetzt, lernst du während der mehrwöchigen Theoriephasen an der Wilhelm-Merton-Schule in Frankfurt Bornheim oder optional am GenoKolleg in Münster – die Wahl der Berufsschule liegt bei dir. Hier werden deine umfassenden Einblicke in die vielseitige Welt des Büromanagements weiter vertieft. Neben der Vermittlung berufsbezogener Kompetenzen, die im Rahmen von 13 Lernfeldern unterrichtet werden, stehen auch Politik, Deutsch, Englisch & Ethik auf dem Lehrplan.

Das erwartet dich

Zu Beginn

lernst du bei den StartUp-Days – unserer einwöchigen Einführungsveranstaltung – die Bank, ihre Organisation und Kultur kennen. Im Workplace-Training machen wir dich mit den grundlegenden DZ BANK Systemen wie Outlook, Teams, IAM, Intranet etc. fit. Und zur Abrundung lernst du nicht nur deine Ausbilder und die anderen Nachwuchskräfte, sondern auch ein Mitglied des Vorstands kennen.

In der Ausbildungszeit

sind uns eine gute Betreuung und regelmäßige Entwicklungsgespräche wichtig. Neben der programmverantwortlichen Personalreferentin und den Ansprechpartnern in den Fachbereichen, die dich begleiten, bilden wir Tandems aus erfahrener und neuer Nachwuchskraft. So kannst du dir schnell ein Netzwerk aufbauen.

Nach erfolgreicher Ausbildung

ist es unser Ziel, dich in eine Festanstellung zu übernehmen. Gerne unterstützen wir dich finanziell bei der Aufnahme eines berufsbegleitenden Bachelorstudiums. Solltest du nochmal Vollzeit studieren wollen, hast du bei uns als interner Werkstudierender viele Vorteile.
Unabhängig welche Richtung du einschlägst, wir begleiten dich als DZ BANK gerne und finden zusammen den richtigen Weg.

Die Fakten auf einen Blick

Start
Bewirb dich jetzt für deinen Ausbildungsstart im Sommer 2025!
Du möchtest erst im August 2026 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu.

Standorte
DZ BANK und Wilhelm-Merton-Schule, Frankfurt am Main

Dauer
Die Ausbildung dauert zweieinhalb Jahre (Verkürzung bei guten bis sehr guten Leistungen möglich).

Gehalt
1. Ausbildungsjahr: 1.183 €
2. Ausbildungsjahr: 1.244 €
3. Ausbildungsjahr: 1.316 €

Neben deiner Ausbildungsvergütung, einem tariflichen 13. und 14. Gehalt sowie Urlaubsgeld (150 Euro) bieten wir dir viele weitere Leistungen an. Wir unterstützen dich zum Beispiel mit einem Fahrtkostenzuschuss, Zuschüssen zu Lernmaterialien und Klassenfahrten der Berufsschule sowie einer Prämie für eine sehr gute bis gute IHK-Abschlussprüfung. Darüber hinaus sorgen Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung für deine Absicherung.

Arbeitszeiten
Unsere Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Schon während deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, im Rahmen unseres Gleitzeitsystems und in Abstimmung mit deinen direkten Kollegen, deine Arbeitszeiten flexibel einzuteilen. Zudem kannst du anfallende Mehrarbeit durch Gleittage oder einen früheren Feierabend wieder ausgleichen.

Urlaub
Deinen jährlichen Urlaub von 30 Tagen planst du unter Berücksichtigung der Schulphasen und Trainings und nach Rücksprache mit deiner programmverantwortlichen Personalreferentin und dem Fachbereich ein.

Voraussetzungen

Allgemeine Hochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife
Gute Noten in Deutsch und Mathematik
Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein Verständnis für Zahlen
Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit mit klassischen EDV-Anwendungen wie Word, Excel oder PowerPoint
Studium gewechselt oder abgebrochen? Nutze die Chance für deinen Neustart bei uns!

Das sagen unsere Auszubildenden

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Saskia Höpfner

„Die Ausbildung bei der DZ BANK ist für mich perfekt, weil es mir nach der Schule schwer fiel eine berufliche Entscheidung zu treffen. Durch die abwechslungsreichen Einsätze in den unterschiedlichen Abteilungen, die ich mir nach meinen Interessen aussuchen kann, wird es mir nicht langweilig und ich kann mit neuen Aufgaben mein Wissen erweitern und unter Beweis stellen. Der Einstieg fiel mir dank der Start-Up Days und der technischen Einführung nicht schwer und ich konnte schon vor Beginn meiner Arbeit Studenten und Azubis aus meinem Jahrgang kennenlernen und Kontakte knüpfen.“
Tom Kappes

„Im Laufe meiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement habe ich Einsätze in verschiedenen Fachbereichen absolviert, bei denen ich auch nach meinen individuellen Wünschen eingesetzt wurde. Dabei konnte ich meinen Interessen nachgehen, meine Stärken einbringen und mich weiterentwickeln. Dank der großen Anzahl an Bereichen und Abteilungen habe ich viele Einblicke in den täglichen Arbeitsalltag innerhalb der Bank gewinnen können und wurde schließlich gut auf die Übernahme in eine Gruppe im Bereich Operations nach der Ausbildung vorbereitet.“
David Kwarteng

„Die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement ist perfekt für mich, da ich meine Einsatzstationen selbst auswählen kann – das macht für mich die DZ BANK wirklich besonders. In jedem Praxisblock wechsle ich meine Stationen, was mir einen umfangreichen Überblick über die vielseitigen Bereiche in der Bank verschafft. Ich kann die Einsatzstationen an meine Interessen anpassen und dorthin gehen, worauf ich am meisten Lust habe. Die Betreuer in den Gruppen binden uns als Nachwuchskräfte aktiv in das Tagesgeschäft ein, sodass man sich jederzeit als vollumfängliches Mitglied des Teams fühlt. Regelmäßige Austausche und Treffen bieten außerdem die Gelegenheit, neue Nachwuchskräfte kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen. Zusätzlich werden wir durch Seminare und verschiedene Trainings perfekt auf Prüfungen sowie den normalen Arbeitsalltag vorbereitet. Abseits des großartigen Arbeitsklimas bietet die Bank viel Raum und Möglichkeiten, sich während der Ausbildung persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.“